一些企业的一些岗位从年初挂到年尾都挂着个招聘信息显示招人
一问要么不回 要么要了你简历后就不回

而有些企业则是一上来就找你索要简历 也不看你的求职方向

而有些人的回复 根本就没看过你打招呼的内容
比如我打招呼的时候说过我做过啥啥啥会啥啥技能
可他们还是会再问一遍 你做过啥啥吗？你会啥啥技能吗？
明明在上面已经说过一遍了 可他们还是会再问一遍
说明他们根本就没有看过我打的字 哪怕简略的过一眼
这真的是有心招人的吗？？

然后今天去面试了一家
工资比以前的行业水平低20%
甚至连当地平均工资标准都没挨到的那种
而且啥都要你会做 工作内容明显是两个工种的那种
这些也都算了
然后因为疫情进公司面试要登记信息
看了一下登记表
好家伙一天来十几个面试者
因为只能看到三天内的登记信息 我就看了一下我面试的职位
单单我这个职位三天内面试了7~8个人
这是真的一个都看不上吗
然后我在他们的电脑上看到了之前面试者的作品
说实话完全符合他们的招聘要求了 可还是在不停的招人找人来面试
工资低 要求高 有人来还不招
这只能说他们根本就不急着招人吧

现在感觉只要稍微正常点的工作都一堆人一窝蜂的上去抢
然后正常企业一两天找到人就确认了就把求职信息关闭

剩下的岗位都是些什么牛鬼蛇神

现在找工作变成你得不断的刷新招聘信息
刷新出来然后凭借你的经验判断是不是坑b骗人的
确定后就第一时间冲上去
最后还要看看你的运气好不好 才有可能有份牛马工作
md现在找个工作跟捡漏似的

hr是也有绩效的，有个每个月规定至少要收多少份简历，面试多少人。

你不知道HR都有考核任务嘛。。。。所以楼主今天面试是HR今天工作报告上重重的一笔

你以为30%“灵活就业率”是跟你开玩笑的

今年就业如何啊，会是未来几年中最好的一年吗

经济下行是这样的，但是却又是未来十年最好的  

因为工作需要的是人干，不是需要你干

自从疫情开始工作就难找了

你是不是只走过校招，社招都这么回事，hr搞业绩的，今年更惨一点就是了

那我跟你说，我以前公司，根本没有在招人的情况下，各大招聘网都挂了招人信息，挂的还是我们老板的名字，电话却是不知道哪里的，工作地点甚至在外省

那时候我们一个广东的文化公司，主要业务是搞展会的，他挂的工作地点却在广西边缘城市，干的还是什么图书管理员啥的，工资直接开1W，而且这还有人信，直到公安打电话过来问情况才知道还有这种事，而且还不是一个两个网站，boss、58、智联、猎聘等等全都有

太哈人了 信息资料被卖了

当心信息贩子

不用卖，公司注册地，工商号，法人，全都是工商局公示信息里有的，只要知道公司全称就可以查，发布招聘信息提供这些就可以了，谁都能看到，谁都能发招聘

kpi吧

一边招聘一边卖信息多头产业并进哈哈